9月22日,自治區國資委主任楊剛一行到公司調研指導工作。集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳志磊,公司黨委書(shū)記颖胳、董事長(cháng)李昌盛及有關(guān)領(lǐng)導陪同調研袍冷。
調研組實(shí)地察看了公司新廠(chǎng)區鐵路車(chē)間、中大型車(chē)間,老廠(chǎng)區保持架車(chē)間、滾子車(chē)間、鍛造車(chē)間权薯、特大型車(chē)間等場(chǎng)所伤主,詳細詢(xún)問(wèn)了解生產(chǎn)工藝、產(chǎn)能結構锹糊、市場(chǎng)份額序敷、技術(shù)創(chuàng )新、人才引進(jìn)腮顺、經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展戰略等情況,針對性提出了相關(guān)意見(jiàn)建議。
楊剛指出,寧國運集團和寶塔實(shí)業(yè)兩年來(lái)做了大量卓有成效的工作,經(jīng)營(yíng)局面穩中向好,成績(jì)值得肯定瑰耿,但仍需守正創(chuàng )新阁巨,大抓改革發(fā)展。一是加快重大問(wèn)題處置滩报。積極主動(dòng)對接有關(guān)部門(mén)旱万,對事關(guān)發(fā)展命脈的重要問(wèn)題一盯到底、一催到底琢爹,積極爭取關(guān)鍵政策落地,不能有等靠思想。二是把準戰略發(fā)展方向。錨定裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈發(fā)展趨勢赢力,合理規劃未來(lái)發(fā)展布局和產(chǎn)業(yè)結構及奋,加強與行業(yè)頭部企業(yè)對標交流,既要保住軸承制造核心業(yè)務(wù)板塊共技,也要在其他業(yè)務(wù)上尋求新突破稼孤。三是抓好職工隊伍建設。大力引進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新人才印宋,加強技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新哗励,堅定不移走好“專(zhuān)、精儒溉、特、新”發(fā)展之路脱衙。同時(shí),要切實(shí)加強內部管理楷磨,把企業(yè)文化建設落到實(shí)處胜蛉,進(jìn)一步提振干部職工的發(fā)展信心,從根本上樹(shù)立上市公司和現代化企業(yè)的良好形象。